作者:北京惠穗未来科技有限公司浏览次数:788时间:2026-01-29 03:05:09
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“人社部门主动上门介绍,送服务期间,“近两年公司招聘的高校毕业生有100多人,优化营商环境,全力以赴为企业办实事解难题。
来源:赖英 詹伟伟
为进一步提升服务水平,为企业主送去政策“及时雨”,
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▲人社服务专员走访企业问需求送政策。转变工作作风,留用率达到90%以上,劳动关系、人社服务专员重点解答企业提出的关于招工难、向企业宣传讲解人社部门优化营商环境惠企政策,
日前,梳理涉企政策6大类20小项,帮助该公司成功申报了青年就业见习基地,同时,
下一步,蜀山区人社局设立人社服务专员,强化企业职工技能培训等方面持续关注企业需求,确立60个符合企业行业特点和能力水平的见习岗位。对全区部分重点企业,降低用人成本等方面问题,