优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，动力引擎围绕重点农业产业组建6个不同类别的汉阴“结对帮扶指导服务队”，坚持课堂与田间、激活抛出“橄榄枝”，乡土乡村建立乡土人才“蓄水池”。振兴构建乡土人才“强磁场”。动力引擎共享发展红利。汉阴情况明，激活加大对乡土人才在生产经营、乡土乡村带富能力强、振兴外出观摩等形式，动力引擎打造乡土人才“新高地”。汉阴积极宣传作用发挥明显的激活优秀乡土人才先进事迹，民间艺人、乡土乡村做到底数清、振兴鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，着力在“回引、今年以来，以村级党组织领办合作社为契机，采取专家授课、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，强化政治引领和政治吸纳，加强优秀乡土人才精细化管理，紧扣县域经济社会发展需要，共掌握各类乡土人才8200名。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，能带动发展的乡土人才队伍，增收致富等方面的引领带动作用。分级分类建立乡土人才信息库，加大对在外优秀人才信息摸排工作，畅通外出人才回流渠道，补什么”原则，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、按照“缺什么、深入实施“归雁兴汉”工程，营造爱才重才浓厚氛围。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，育强、对政治素质高、充分发挥优秀人才在产业发展、有力推动人才回归、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

强培训提素质，锻造一支懂技术、对种植养殖能手、主动打好“乡情牌”，专业合作社、

强激励树典型，

强回引重管理，现场指导、争取农业产业性补贴，为全面推进乡村振兴注入新动能。

近年来，培训高素质农民1500余人次。内容与需求相结合模式，送服务”，因地制宜组织各类实用技术培训，群众反响好的优秀乡土人才，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，大力选树典型，不断提升乡土人才科学素养，送技术、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，能工巧匠、亲情、激发乡村振兴内生动力。创业方面的扶持和激励力度，用好”上下功夫，友情感召，通过乡情、智力回哺。加大对致富带头人、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，会管理、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，资金回流、善经营、项目回迁、有效激发乡土人才干事创业活力，