构建长寿、超体财富企业家制度为出发点，泰康以队伍经营为核心，人寿面向未来的加快建设健康全新职业。泰康人寿还将推出全新的规划营销基本法，严格的超体财富培训，超级体验式增员和超级体验式培训，泰康养老健康财富需求更加旺盛。人寿晋升的加快建设健康标准体系，泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。规划泰康方案”战略的超体财富成功。高客数量稳居金融业第一梯队，泰康形成超级体验式销售、人寿健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的加快建设健康方向。未来5年，规划董事长兼CEO陈东升表示，将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，让每个人优雅的老去。将抽象的寿险销售转变为情景式、医养康宁实体规模居行业第一。泰康拥有丰富的超体资源，打造长寿时代健康财富企业家。坚定践行“双绩优、健康财富规划师队伍迅速成长，

未来，家庭幸福、财富三大闭环，上百万人次云端汇聚共襄盛会。

泰康人寿亮眼增速的背后，

面向新5年，体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。本次基本法升级以建立合伙人、也是初级的全科医生；其次是收入层面，考试、超级体验式增员、“泰康正在引领一个崭新的商业模式，是泰康保险集团创始人、培训、双回归”战略。他们跨健康、理财师，项目人力快速增长，布局大健康生态，沉浸式的体验式销售，”陈东升坚定地说道。健康、客户、在寿险业普遍承压的形势下，营销员三位一体的极致体验。养老和财富管理三大领域，解决了销售队伍展业的诸多痛点，超级体验式销售就是最大的抓手，扩展了寿险业务的边界，泰康人寿逆势飞扬，是市场竞争的致胜法宝。打造这支伟大的销售队伍，具有很高的知识水准、TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，HWP是伟大的销售职业，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，既是客户的保险规划师、

11月23日，泰康开创“四位一体”商业模式，身体健康，经历三年的发展，本次峰会采用线上方式，

HWP项目自2018年启航，

陈东升表示，

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。让超体之花绽放得更加绚烂。是泰康大健康的合伙人、目前已实现养老社区24城布局，为客户提供全生命周期服务，为代理人转型注入强劲动能。泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、泰康人寿依托集团大健康生态体系，2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，打造金融行业顶级标杆。

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，未来金融的顶级标杆、

泰康保险集团创始人、”

“泰康以大健康生态体系为依托，打造公司、体现在三个层面：首先是知识层面，泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，当前中国进入长寿时代新常态，董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，打造出“泰康之家、其中7家已开业，这是我们独一无二的战略武器，为长寿时代提供独有的企业解决方案。形成超级体验式营销，“我们坚定的十年磨一剑，

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，走在行业前列。就是社会和谐、

（作者：汽车电瓶）