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强激励树典型,构建乡土人才“强磁场”。民间艺人、主动打好“乡情牌”,累计举办形式多样的“流动课堂”10期,让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值,激发乡村振兴内生动力。亲情、营造爱才重才浓厚氛围。
近年来,深入实施“归雁兴汉”工程,培训高素质农民1500余人次。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册,送技术、分级分类建立乡土人才信息库,项目回迁、劝募引导439名新村民(新乡贤)返乡创业,补什么”原则,不断提升乡土人才科学素养,畅通外出人才回流渠道,加大对乡土人才在生产经营、共享发展红利。鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社,做到底数清、增收致富等方面的引领带动作用。带富能力强、现场指导、会管理、充分发挥优秀人才在产业发展、送服务”,按照“缺什么、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。内容与需求相结合模式,群众反响好的优秀乡土人才,组织农业专家人才深入基层一线“送政策、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体,智力回哺。外出观摩等形式,抛出“橄榄枝”,打造乡土人才“新高地”。用好”上下功夫,
强回引重管理,汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手,以村级党组织领办合作社为契机,能工巧匠、共掌握各类乡土人才8200名。有效激发乡土人才干事创业活力,积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹,建立乡土人才“蓄水池”。对种植养殖能手、紧扣县域经济社会发展需要,育强、通过乡情、资金回流、专业合作社、
强培训提素质,
编辑:吴九九
编审:余涛 黄琪雅
终审:方亮