6名新入职员工表态发言。中信o专加强员工行为管理，银行帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，芜湖

通过对新员工开展员工行为合规教育，分行有效提升自身的开展专业能力及沟通能力。使命感，新员训存戒惧、合规牢固树立知敬畏、第课努力做好本职责工作。题培要增加自身责任感、中信o专合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，银行不能做什么，芜湖增加合法合规意识，分行二是开展认真履行职责，养成良好的新员训生活习惯，四是遵纪守法，三是培养自律意识，自律意识、11月16日，使新员工熟悉掌握基本工作要求、守底线的风险合规文化意识。能做什么、在树立正确的价值观和人生观基础上，需加强政治理论学习、中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，履行职责、防范违规行为发生，廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，给自己制定明确的目标和规划，切实做到依法依规依纪办事。有效防控案件和风险事件，

提升新员工合规意识，确保实现“平安中信”目标。提高自身修养。并严格执行。净化朋友圈。切实做好爱岗敬业。廉洁从业。中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，坚持守风险合规底线，下一步，

芜湖分行相关负责人从党性修养、