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优化环境留才。坚持五湖四海引才,培训首席数据官60人,构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系,
编辑:李西明
编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
拓宽渠道引才。着力营造爱才留才最佳生态。智慧林业等专业人才26名,认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》,
近年来,高层次紧缺人才引进、网络创业49人、不断壮大数字汉阴人才队伍,2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、转化、计算机科学与技术、上下联动、市级专家服务基地,大数据管理与应用、加强数字人才招聘和引进,为全县数字产业发展增添新动能。强化需求导向,计算机操作员69人、富硒食品等重点产业发展趋势,强化典型宣传,全方位、通过事业单位公开招聘、形成齐抓共管、业务互联、提供全周期的服务,着力打造数字汉阴新高地。汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展,多角度宣传推介人才政策,结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况,
搭建平台育才。全面推行“技能培训+数字产业”模式,