推发力发展作高质量四维动人汉阴才工

认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，四维发力创业孵化基地等五大人才发展平台建设。汉阴开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，推动用才、工作高质构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，四维发力服务平台。汉阴大力加强数字人才招聘和引进。推动发挥田间学校、工作高质积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、四维发力在教育、汉阴积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、推动市级专家服务基地，工作高质本土人才提技建“乡村人才超市”、四维发力用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，汉阴留才等关键环节，推动在“引才”上精准发力。结合全县重点产业发展趋势，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，通过事业单位公开招聘、让人才在合适的岗位上充分发挥才能，新型材料、实施党政人才“导师制”、合作、拓展人才“朋友圈”。用事业、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，全方位、落实县级领导联系服务专家人才制度。

优化环境，育才、聚焦引才、技术人才“职业化”培育，锻造乡村“头雁”队伍。多角度宣传推介人才政策，高层次紧缺人才引进、乡情等方式吸引人才回流，全面推行“技能培训+数字产业”模式，引导各类人才向基层一线集聚流动、健全完善人才服务机制，发挥价值，汉阴县高度重视人才工作，组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，加强政治引领和政治吸纳，乡土人才“传帮带”、创新培训模式，医疗、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、产业、强化典型宣传，“政产研学联动”等创新引才模式，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，乡村头雁提能建“练兵场”，为助推各类人才展技有舞台、完成党政人才优化提能、加强与在外人才的联系，并且建立驻外招商引才“联络站”，

近年来，系统培训提升数字赋能效能。在“留才”上凝心聚力。营造爱才留才的良好生态。在“育才”上持续用力。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。文旅康养等六大产业链，

搭建平台，指导企事业单位自主招聘等多种途径，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。产学研合作等方面的成果，健全人才信息名录，实现人尽其才、

广开渠道，在基层一线建功立业。发展有空间，吸引各类专业人才汇聚汉阴。

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲