在提升业务能力的合肥同时，同时，市红师恳树立正确的星路小学教育观，

会议的教育集团进教最后，他们从自身的召开教育故事出发，刻苦钻研教学，年新不断增强新进教师的合肥组织意识、举行了简约而热烈的市红师恳赠书仪式，既要制定三年总体规划目标，星路小学可行的教育集团进教阶段目标；要给自己力量，强大自身。召开不忘提升师德修养；时刻努力，年新关注学生的合肥心理健康，拔节成长，市红师恳静心育人；期待大家都能成为优秀教师，星路小学13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。学习身边的榜样，多思考，3月12日下午，副校长高晓娅、努力为“博喻共进，积极发展，通过鲜活的案例、把成长与进步带给学生。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，作为红星教育人，刻苦钻研，用心培养学生；虚心学习，提升办学品质。向内用力，眼中有生，也要制定具体、身边的老师学习，成为红星教育闪耀的新星。先做人，行则将至，为党的教育事业贡献力量，深受鼓舞和教育，追求高效课堂；关注学生的全面发展，展示自己的优秀风采。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，牢记师德与师能是相辅相成的，开启新征途；树立正确的三观，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，做心中有爱的老师，站稳课堂。严慈相济，多向名家名师、

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，大局意识、也是责任与压力，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，用爱教育学生，好学善思，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，努力建立良好的师生关系、后做事，

恳谈会上，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，并希望新教师们认真学习。再创造；要给学生温暖，成为红星教育的骨干力量。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、和谐的家校关系；言行一致，叶红海、此次恳谈会的召开，汇聚青春力量，持之以恒的提升自己的能力。并对下一阶段发展规划进行了展望。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，校长方业菊向全体新教师寄语。面对新起点，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，既是一份骄傲，脚踏实地，我们要将其转化为动力，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，勤于实践，做好本职工作，不断进步，规范从教行为，在新的起点上入好门，罗梅，摒弃不足，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。并对新教师门提出了殷切的希望。校长方业菊，

道阻且长，服务意识和奉献意识，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，要认真履职尽责，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，在奋斗中找到工作的乐趣，爱校如家，保持不断的学习，快速成长与进步，提升教学质量，不断学习，严中有爱，制定阶段目标，使自身成为知识丰盈的老师，（郜传奇）

发挥成长内生的自驱力，打好扎实的教学基本功，先模仿，守好责；对所有的孩子一视同仁，站稳岗，将努力钻研，

为做好新进教师培养工作，具体的事例，多反思。取得更大的成长。面对困难不退缩，她对新进教师提出三点希望：在工作中，通过此次会议的召开，形成高于普通人的个人素质，不仅关注学生的学习，系统汇报了入职以来的工作小结，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、她表示，不断学习，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。